نبذة مختصرة عن الشركة والوظيفة:

هل أنت مؤهل للانضمام إلى منظومة عمل مهنية تؤمن بالتطوير المستمر وترتقي بمعايير الطيران؟
نحن في شركة طيران عدن المحدودة نتطلع إلى استقطاب كوادر متميزة في عدد من مجالات الطيران، ونمنحك اليوم فرصة استثنائية للانضمام إلى فريقنا كمختص التطوير والاداء الوظيفي، والمساهمة في تعزيز مكانتنا كشركة رائدة تقدم خدمات طيران آمنة وموثوقة وفق أعلى معايير الجودة والاحترافية.

شروط شغل الوظيفة :

1- درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية : الموارد البشرية او إدارة الأعمال.

2- يفضل  الحصول على شهادات في إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.

3- معرفة جيدة بأنظمة إدارة الأداء (Performance Management Systems).

4- خبرة في تصميم أو تنفيذ برامج تدريب وتطوير وظيفي.

5- القدرة على إعداد وتحليل مؤشرات الأداء KPIs وSMART Objectives.

6- الإلمام بمنهجيات تقييم الأداء الدوري (مثل 360 Degree Feedback).

7- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية (HRMS أو ERP).

8- إجادة استخدام برامج Excel وPowerPoint وGoogle Workspace.

9- مهارات تحليلية عالية ودقة في التعامل مع البيانات.

10- القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت ضغط، ومهارات في حل المشكلات واتخاذ القرار.

11- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (مستوى جيد جداً على الأقل).

12- الإلمام بالتشريعات المحلية المتعلقة بالتطوير والتقييم الوظيفي.

13يفضل من لديه خبرة في بناء الخطط التطويرية الفردية IDP أو خطط الإحلال الوظيفي Succession Planning.

إن كنت ترى في نفسك الكفاءة وتنطبق عليك الشروط أعلاه، فلا تتردد في التقديم الآن وابدأ رحلتك المهنية معنا في طيران عدن!